岗位职责：

1、负责公司人事管理。（招聘、培训、档案、薪酬、绩效模块）

2、负责公司行政管理。（保安、保洁、宿舍、饭堂、其他行政工作）

3、统筹安排人事行政部门各层级工作的开展和实施。

4、外部联络（社会单位，政府部门等）

5、其他上级交办的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历

2、对工作有热情，有较强的组织协调、行政管理能力和外联协调能力

3、形象气质佳，做事正直、干练